ПРОФСОЮЗНЫЙ КОМИТЕТ

 

ДОКУМЕНТЫ

ОТЧЕТЫ И ПЛАНЫ

ПРОФСОЮЗНЫЙ АКТИВ МБ ДОУ №24

Озерова Галина Ильинична

Председатель Профсоюзного Комитета МБ ДОУ №24

Чугуй Полина Юрьевна

Заместитель Председателя ПК , секретарь

Ячменькова Оксана Викторовна

Председатель производственно-массовой комиссии

 Акмалова Екатерина Николаевна

Председатель культурно — массовой комиссии

Белецкая Ольга Валерьевна

Председатель комиссии по ОТ и ТБ

Манукян Лариса Вячеславовна

Председатель ревизионной комиссии

План работы профсоюзной организации МБ ДОУ №24 на 2022-2023 учебный год.

СЕНТЯБРЬ

  1. Оформление профсоюзного уголка (дополнение, обновление)
  2. Проверка трудовых книжек.
  3. Составление плана работы на 2022 – 2023 учебный год.
  4. Проведение сверки учёта членов Профсоюза.
  5. Составление перечня юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов Профсоюза.
  6. Подготовка мероприятия, посвященного «Дню дошкольного работника».
  7. День охраны труда: рейд комиссии по ОТ и ТБ – готовность к учебному году.

ОКТЯБРЬ

  1. Подготовка и проведение Дня  пожилого человека (чествование ветеранов педагогического труда).
  2. Проверка инструкций по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих.
  3. Подготовка и проведение профсоюзного собрания «Правила внутреннего трудового распорядка».
  4. Экологический субботник по уборке территории ДОУ.

НОЯБРЬ

  1. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых книжек работающих».
  2. Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).
  3. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного членства.
  4. День охраны труда: соблюдение правил и требований ОТ и ТБ на рабочих местах. 
  5. Составление списков сотрудников ДОУ на получение новогодних подарков для детей.
  6. Проверка пищеблока и склада.
  7. Отчет бракеражной комиссии по организации питания детей в ДОУ.
  8. Принятие нового коллективного договора на 2022-2025 годы.

 ДЕКАБРЬ

  1. Отчёт о выполнении Коллективного договора.
  2. Организация выдачи новогодних подарков для детей членов Профсоюза.
  3. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.
  4. Согласование график отпусков работников на 2023 год.
  5. День охраны труда: наличие инструкций по ОТ и ТБ на рабочих местах, соблюдение ОТ при работе.
  6. Подготовка и проведение профсоюзного собрания «Об организации работы по Охране Труда  и Технике Безопасности». 
  7. Организация и проведение новогоднего вечера для сотрудников ДОУ.

ЯНВАРЬ

  1. Провести заседание профсоюзного комитета.
  2. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях профкома.
  3. Работа с документацией: обновление, согласование.
  4. День охраны труда: инструктаж по охране жизни и здоровья и охране труда в зимний период (обледенение, сосульки).

 ФЕВРАЛЬ

  1. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по охране труда и технике безопасности.
  2. Подготовка и проведение  мероприятий, посвященных 23 февраля и Международному женскому Дню 8 Марта. 
  3. День охраны труда
  4. Контроль обеспечения сотрудников МБ ДОУ №24 средствами индивидуальной защиты и спецодеждой.

МАРТ

  1. Проведение мероприятия  честь Международного женского дня 8 Марта.
  2. Поздравить ветеранов педагогического труда с 8 Марта.
  3. День охраны труда: состояние охраны труда и техники безопасности на пищеблоке.

АПРЕЛЬ

  1. Проверить и обследовать техническое состояние здания, оборудования на соответствие нормам и правилам охраны труда.
  2. Месячник по охране труда и технике безопасности.
  3. Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и технической безопасности».
  4. Об участии сотрудников в экологических  субботниках и благоустройстве территории МБ ДОУ №24.

 МАЙ

  1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении Коллективного договора.
  2. Ознакомление работников с нормативными документами по правовым вопросам.
  3. Участие в демонстрации и митинге, посвященным Международному дню солидарности трудящихся и Дню Победы.
  4. День охраны труда: рейд по санитарному состоянию помещений и охраны труда на рабочем месте.
  5. Проведение инструктажей к летней оздоровительной работе.
  6. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для повышения педагогического мастерства.

 ИЮНЬ

  1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.
  2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в ДОУ.
  3. Осуществлять контроль своевременной выплаты отпускных работникам образовательного учреждения.
  4. Проверить правильность оформления профсоюзных билетов, учётных карточек, отметок об уплате профсоюзных взносов.
  5. Проверка выполнения соглашения по охране труда с администрацией за 1-е полугодие 2023 года.

ИЮЛЬ

  1. Отчет выполнения «Соглашения по охране труда» с администрацией за 1 полугодие 2023 года.
  2. Поверка ведения личных дел и трудовых книжек сотрудников МБ ДОУ №24.
  3. Проверка и обследование технического состояния зданий и сооружений, помещений ДОУ на соответствие нормам и правилам охраны труда.
  4. День охраны труда: состояние территории ДОУ, соблюдение ОТ и ТБ при проведении прогулок в ДОУ.

АВГУСТ

  1. Согласовать с администрацией: тарификацию; штатное расписание; контроль комплектования групп и расстановкой кадров на новый учебный год.
  2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации: работа с документацией, согласование, составление и утверждение планов, обновление инструкций и др.

 

Что такое профсоюз?

Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:

  • Профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
  • Первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
  • Территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:

  • представление интересов работников в отношениях с работодателями;
  • защита трудовых прав и законных интересов работников.

Что даёт нам профсоюз?

  • Стабильность трудовых отношений.
  • Приобщение к управлению учреждениями через соглашения и коллективные договоры. 
  • Поддержку и развитие творческого  и профессионального потенциала.
  •  Консультации юристов. Защиту в суде. Консультации специалистов по охране труда и правовую помощь при несчастны х случаях.
  • Организацию отдыха работников и их детей.
  • Организацию и проведение культурных мероприятий.
  •  Материальную помощь работникам.

Полномочия профсоюзов

Основные полномочия профсоюзов закреплены в главе 2 Закона о профсоюзах. Данный закон предоставляет равные права всем профсоюзам. Среди полномочий, которыми наделяет профсоюзы законодательство, можно выделить следующие:

  • защита социально-трудовых прав работников, в том числе посредством обращения в органы, рассматривающие трудовые споры;
  • ведение коллективных переговоров, заключение коллективных договоров или соглашений, контроль за их исполнением;
  • контроль за соблюдением работодателем законодательства о труде;
  • получение информации от работодателя, органов государственной власти и местного самоуправления по социально-трудовым вопросам.

Профсоюзы защищают право своих членов свободно распоряжаться собственными способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Важной составляющей деятельности профсоюзов является участие в установлении и изменении условий труда, определении режимов рабочего времени и т. д. Для контроля за соблюдением законодательства о труде профсоюзам разрешено создавать собственные инспекции труда, которые наделяются полномочиями, предусмотренными положениями, утверждаемыми профсоюзами. Профсоюзные инспекторы труда беспрепятственно посещают организации, в которых работают члены данного профсоюза, независимо от форм собственности и подчиненности. Это мероприятие необходимо для проведения проверок соблюдения работодателями условий коллективного договора или соглашения. 

Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза

Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д. В целом профсоюзы наделены законодателем значительными правами, и работникам образования нужно в полной мере пользоваться этим. 

 Цели и задачи первичной профсоюзной организации:

  • Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
  •  Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
  •  Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
  • Информационное обеспечение членов Профсоюза;
  •  Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
  • Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.

Основные направления деятельности:

  • Заключение соглашений, содействие заключению коллективных договоров и их реализации, ведение коллективных переговоров;
  • Участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным актам;
  • Оказание юридической, материальной помощи членам Профсоюза;
  • Осуществление общественного контроля за соблюдением трудового законодательства, за состоянием охраны труда;
  • Участие в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов).

 Член профсоюза имеет право на:

  •  Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
  • Получение материальной помощи.
  • Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.  
  • Получение льготной путевки в санатории.
  • Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)
  •  Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.

ПК МБ ДОУ №24 и охрана труда, эмблема и девиз!

Стенд — «Наш профсоюз»

Мы в театре!


Учения по эвакуации совместно с МЧС

Встреча с представителями ПДН города Батайска

 

Распространяем газету «Наш профсоюз»

Мы — актеры

Мы отдыхаем

Все на субботник!

 

Мы учимся

Мы на Спартакиаде города Батайска!

Обсуждение закрыто.