В соответствии с Законом РФ от 21.12.2012 г №273-ФЗ «Об образовании в РФ» родительская плата не взимается или взимается в размере 50% от установленной платы за содержание ребенка в ДОУ.
- Льготы по оплате за присмотр и уход ребенка в ДОУ и компенсации родителям (законным представителям)
1.1. Льготы по оплате за присмотр и уход ребенка в МОУ устанавливаются федеральным законодательством, законодательством Ростовской области, Администрацией города Батайска, в целях социальной защиты граждан.
1.2. В соответствии со статьей 65 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» родительская плата не взимается за присмотр и уход с родителей ( законных представителей) :
- детей-инвалидов;
- детей-сирот;
- детей, оставшихся без попечения родителей;
- детей с туберкулезной интоксикацией.
1.3. Родительская плата, в соответствии с Решением Батайской городской Думы от 29 мая 2002 года № 140, взимается в размере 50% от установленной платы за содержание ребенка в МОУ с родителей (законных представителей):
- имеющих трех и более несовершеннолетних детей;
- подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, а также эвакуированных из зоны отчуждения и переселяемых из зоны отселения ;
- с семей малообеспеченных работников образовательных организаций города Батайска
1.4. Льготы по родительской плате устанавливаются на заявительной основе. Право на получение льгот по оплате за содержание ребенка в муниципальной образовательной организации возникает у родителей (законных представителей) со дня подачи в образовательную организацию заявления об установлении льготы с приложением документов, подтверждающих право на льготу на основании приказа издаваемого руководителем МОУ о предоставлении соответствующих льгот.
1.5. Для освобождения от родительской платы и для снижения родительской платы за присмотр и уход за ребенком, в администрацию образовательной организации родители (законные представители) одновременно с заявлением представляют:
- копии свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка и договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью (договора о патронатном воспитании), либо выписка из решения Постановления Администрации города Батайска об учреждении над ребенком детьми опеки ( попечительства) ( для многодетной семьи – на всех несовершеннолетних детей);
- заключение медико- социальной экспертизы ( в отношении детей- инвалидов);
- заключение (справку) фтизиатра (в отношении детей с туберкулезной интоксикацией);
- документы, подтверждающие льготу (для чернобыльцев);
- справку с места работы и справку из УСЗН (для малообеспеченных сотрудников образовательных организаций)
1.6. Право на льготу подтверждается родителями (законными представителями) ежегодно. Родители (законные представители) обязаны уведомить образовательную организацию о прекращении оснований для предоставления льготы.
1.7. В целях материальной поддержки воспитания и обучения детей, посещающих образовательные организации, реализующие образовательную программу дошкольного образования, родителям (законным представителям) выплачивается компенсация в размере двадцати процентов среднего размера родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях, находящихся на территории Ростовской области, на первого ребенка, пятидесяти процентов размера такой платы на второго ребенка, семидесяти процентов размера такой платы на третьего ребенка и последующих детей. Средний размер родительской платы за присмотр и уход за детьми в государственных и муниципальных образовательных организациях устанавливается Правительством Ростовской области.
1.8. Право на получение компенсации имеет один из родителей (законных представителей), внесших родительскую плату за присмотр и уход за детьми в соответствующей образовательной организации.
1.9. Финансирование расходов, связанных с выплатой компенсации платы, взимаемой за присмотр и уход за ребенком в образовательных организациях, реализующих программу дошкольного образования, является расходным обязательством Ростовской области.
1.10. Ответственность за своевременное поступление родительской платы за присмотр и уход детей в ДОУ возлагается на его руководителя.
ЛЬГОТЫ ДЛЯ УЧАСТНИКОВ СВО
- Общежитий – нет
- Стипендий – нет
- Трудоустройство выпускников не осуществляется, т.к. это дети до 7 лет
